고령자 취업 지원 프로그램은 50세 이상의 구직자와 60세 이상의 고령자를 위한 다양한 지원 내용으로 구성되어 있습니다. 이번 글에서는 고령자 인재은행과 시니어 인턴십 사업을 포함한 여러 지원 방안을 소개합니다.
목차
지원대상 및 내용
50세 이상 구직자 지원
- 대상: 50세 이상 구직자
- 내용: 구인·구직 등록, 직업 지도 및 취업 알선 서비스 제공. 1:1 상담과 직무 교육을 통해 취업 능력을 향상시키는 프로그램이 운영됩니다.
- 프로그램 흐름: 개별 상담 후 취업의욕을 고취시키고, 직무 교육을 1개월 또는 50시간 이상 진행합니다. 이후 취업 동아리 활동과 집중 취업 알선 서비스가 제공됩니다.
60세 이상 고령자 지원
- 대상: 60세 이상으로 일할 의지가 있는 고령자
- 내용: 인턴십 참여 후 계속 근로계약 체결 시 최대 240만 원의 지원금이 제공됩니다.
- 인턴 지원금: 최대 3개월간 월 약정급여의 50% 지원 (최고 월 40만 원)
- 채용 지원금: 계속 근로계약 체결 시 추가 지원
- 장기 취업 유지 지원금: 일정 기간 이상 고용한 경우 추가 지원
신청 방법 및 문의처
50세 이상 구직자
- 신청 방법: 가까운 고령자 인재은행에 방문하여 신청할 수 있습니다. 고용노동부 누리집에서 자세한 정보를 확인할 수 있습니다.
- 문의처: 고용노동부 상담센터 (☎ 1350)
60세 이상 고령자 인턴십
- 신청 방법: 지역별 시니어 인턴십 사업 수행기관에 방문하여 신청합니다.
- 문의처:
- 시니어 인턴십 (☎ 1577-1923)
- 한국노인인력개발원 (☎ 1544-3388)
기타 지원 내용
고령자 일자리 유형
- 공익활동: 노노케어, 취약계층 지원 등 자발적인 봉사활동
- 사회 서비스형: 취약계층 돌봄 및 방역 지원
- 민간형:
- 취업 알선형
- 시니어 인턴십
- 시장형 사업단
- 고령자 친화기업
신청 방법
- 방문 신청: 주소지 읍면동 주민센터, 노인복지관, 시니어 클럽, 대한노인회 지회 등에서 신청 가능합니다.
자주 묻는 질문
질문1: 고령자 인재은행은 무엇인가요?
고령자 인재은행은 고령자의 고용 촉진 및 취업 기회를 확대하기 위해 민간의 무료직업소개사업을 수행하는 비영리기관입니다.
질문2: 시니어 인턴십에 참여하기 위해 필요한 조건은 무엇인가요?
60세 이상 고령자로, 참여 기업에서 고용할 의사가 있는 경우 인턴십에 참여할 수 있습니다.
질문3: 지원금은 언제 지급되나요?
지원금은 인턴십 종료 후 계속 근로계약 체결 시 지급되며, 각 프로그램에 따라 지급 시점이 다를 수 있습니다.
질문4: 고령자 일자리 유형에는 어떤 것이 있나요?
공익활동, 사회 서비스형, 민간형 일자리로 나눌 수 있으며, 각각의 활동 내용은 지역사회에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다.
질문5: 신청은 어디서 할 수 있나요?
주소지 읍면동 주민센터, 노인복지관, 시니어 클럽 등에서 신청 가능합니다.